【兵庫県】コロナで残業、最大月246時間 5人が200時間超

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引用元: コロナで残業、最大月246時間 5人が200時間超 兵庫県、神戸市職員 ★2 [爆笑ゴリラ★]

1: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:26:34.79 ID:C+Gq4nuA9 BE:737893491-2BP(0)
6/21(日) 6:30配信
神戸新聞NEXT

 新型コロナウイルス対策に従事した兵庫県と神戸市の職員計約700人(管理職を除く)のうち5人が、3、4月の両方またはいずれかの時間外勤務(残業時間)が200時間を超えたことが、県などへの取材で分かった。過労〇が危惧される80時間を超えた職員は延べ109人。ある県職員は「3、4月は(職場が)崩壊寸前だった」と話し、県や同市などでは感染拡大の第2波に備えた人員体制強化が急務になる。(藤井伸哉)

 残業時間の最多は、県庁で入院患者の把握や感染予防の施策立案、保健所との調整を担った県職員の246時間(3月)だった。総労働時間は400時間を超え、休みなく1日平均13時間以上働いた計算になる。この職員は4月も残業207時間で、2カ月間を通して休みがゼロだった。

 同じ部署の県職員1人も、3、4月とも200時間を超えた。他に200時間を超えたのは、対策方針の策定などを担った部署などの県職員2人と、保健所で患者の聞き取りなどを担当した神戸市の保健師1人だった。

 80時間を超えたのは県38人、神戸市71人の計109人(いずれも延べ)。前年同時期の計14人に比べて大幅に増えた。介護施設や病院で集団感染が発生した神戸や阪神間の保健所職員や、疾病対策を担う部署の職員が大半だった。

 県は3月中旬から、感染者が出た地域の保健所などに4~5人を増員したほか、宿泊療養施設の運営や医療用資材の確保などを他部署が担うなど態勢を強化。神戸市も150人を超す応援人員を派遣した。

 県職員の一人は「応援をもらったが、幅広い業務で多忙を極めた。体調不良を訴えた職員もいる。第2波に持ちこたえられるか不安だ」と吐露する。第2波への備えについて、県は「検討中」とし、神戸市は保健師の採用増や前倒し採用などで対応するという。

 県や神戸市の職員数は、阪神・淡路大震災以降の行財政改革で軒並み減った。2019年度、警察や県教育委員会などを除く県の一般行政部門は1995年度から約4割減、神戸市も正規職員数が3分の2に。いずれも平常時から余裕のある体制がとりづらい状況も透ける。

 県の担当者は「緊急時はより率先して県民に貢献すべきで、(長時間勤務は)ある程度はやむを得ない部分がある」とする一方で、「3、4月の経験を生かし、職員の健康に影響が出ないような体制をつくりたい」と話した。

【過労〇ライン】脳や心臓の疾患による過労〇を認定する際の厚生労働省の基準では、発症前の1カ月間に約100時間、または2~6カ月間に1カ月平均80時間を超える残業があったことを目安の一つにしている。兵庫県や神戸市は、通常時の残業時間を規則で最大45時間などと設定。ただし、災害などの緊急事態には上限を撤廃する特例を設け、コロナ対応でもこの規定を適用している。

https://amd.c.yimg.jp/amd/20200621-00000000-kobenext-000-1-view.jpg

https://news.yahoo.co.jp/articles/0e0964bea96b481d510d99ed701e3d1d235d7468



73: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:06:54.69 ID:aBiPCBHE0
>>1
お役所の仕事はかなり規格化が進んでいるのだから、
素人でもちょっと研修を受けただけでもそこそここなせるはずだよ。
こういったときは年寄りを臨時で雇って、小間使い適度の仕事を時間給でやらせたらいいよ。
小間使い程度でもかなり役には立つはずだ。
当然時給は高い値段にしてもいい。

138: 採用まとめch 2020/06/21(日) 13:03:45.04 ID:PgejjcyW0
>>1
これコロナだけでなく教師いじめ事件も関係してるんでは

175: 採用まとめch 2020/06/21(日) 13:49:18.86 ID:gAgyg7AH0
>>1
生活残業。

2: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:27:11.24 ID:4dzwof730
神戸はまたなんかやってんのかなw

3: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:27:31.46 ID:3cWE8RxJ0
残業代が出ればそれまでですよ。
気にしない。

99: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:20:07.82 ID:hFLGUmA60
>>3
役所の仕事ってのは予算ありきだから、予算が底をつけばサビ残になる。
だから、部署にもよるが普段暇な部署が突発的に繁忙になると即サビ残祭りになる。

6: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:28:57.08 ID:CjhvdRSn0
公務員はコロナでボロ儲けやな

8: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:29:24.36 ID:jWsCbQrc0
家で何もせず自宅待機をして
出て来たときに超過勤務するのは当然として
そこで超過勤務手当を出すのは常識的におかしい

10: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:30:05.77 ID:AP+k7lqI0
いやーーーコロナ対応つれぇすっすわ!!

居るだけ、寝てる時間も業務に含む
残業代+60万円

13: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:31:14.82 ID:eU8LL3mj0
裁量労働制にしろよ

15: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:31:20.78 ID:hp4MJBWw0
俺の年間労働時間と同じ

19: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:32:15.16 ID:mtn/gCTP0
市役所で給付金のバイトやったがばてた
土日もなしでバイトだった
まあバイトは定時で帰れるからまだいいが公務員は深夜までぶっ通しで仕事だ、あれはきついわ
しかもクーラーがない!、ふざけんなマスクしてクーラーなしで仕事ってなんの冗談だ

23: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:35:16.53 ID:h0uum8q40
>>19
時給5000円くらい貰ったのか?
いまは同一労働同一賃金だから、公務員と同等の賃金じゃないと違法だぞ

26: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:37:21.97 ID:mtn/gCTP0
>>23
1000円w
まあそれでもNTTデータの仕事、新日鉄の仕事、YRPの仕事に比べたらあれは天国だがな( ̄ー ̄)ニヤニヤ
なにせバイトは女性ばかり
役場のバイトは最高だ
パワハラがないってこんなに素晴らしいことなんだ!!

56: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:52:06.25 ID:R0F7zumR0
>>19
知り合いは選ぶ派遣会社が悪かったのか週2しか入れなかったと言ってた
職員しかできない仕事ってどんなもんだったんだろうな

122: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:40:21.52 ID:vpilVvDt0
>>19
わざと機械化しない公務員が悪い
自業自得

28: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:38:28.99 ID:YHw2W67p0
人を雇うよりも残業させた方が安く済むのであれば、
企業の総残業時間に対して何か新たに税金を課すようにできないものか。

金やモノといった資源には企業はシビアなくせに、人に対しては精神論でパフォーマンス以上のことを求める企業ばかり。

48: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:47:45.84 ID:ZhWzpk+U0
>>28
リソースの質がどうでもいいんなら
派遣でもなんでもいいけどさ。
住民サービスをバカに任せることがお好みですかw

33: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:40:50.79 ID:iyGFRGpi0
どうせ効率の悪い仕事方法やってるだけだろw

36: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:41:48.44 ID:xqNXBdUw0
残業なんて1日1時間くらいでちょうど良い

47: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:46:27.73 ID:p+ACLLC/0
ほとんどIT化して職員減らせばいいと思うよ

51: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:49:07.41 ID:EydB1MSA0
有能な人や使いやすい人、特定の人が長時間仕事をし
使えないはまだしも使うと非常に面倒な人は仕事のない閑職におかれて毎日時間を過ごして定時に帰る
それで昇進が抑えられてるとかパワハラ差別と訴えられたりする

58: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:53:13.62 ID:mVjwIKwc0
普段から仕事に慣れてないせいで作業の効率化できないんだろうな
有能な人間を育てればいいのにお役所仕事じゃ無理か

60: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:54:33.11 ID:xqNXBdUw0
>>58
どっちかっつーと、不正や癒着防止で部署を転々とするから効率は悪いよ どっちがいいかという話

62: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:56:27.23 ID:mVjwIKwc0
>>60
公務員減らしてAI化していけばいいわけだな

69: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:01:15.91 ID:xqNXBdUw0
>>62
公務員も願ったり叶ったりじゃね?
予算なくて余剰人員いないし
エコといかいいながら空調なしとか悲惨過ぎだろ

59: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:53:35.77 ID:3eNwb9UG0
公務員は働き方改革必要だな
非効率だから残業するんだろ

63: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:56:47.38 ID:FV5raEJX0
医療関係者に比べたら天国みたいなもんやん

64: 採用まとめch 2020/06/21(日) 11:57:36.87 ID:weN1wUUj0
無駄をわざと放置するような仕事してるんだから
世間と感覚が連れ過ぎてる国民舐めるな
ナマポも気持ちよく出せ偉そうにお前らの金と違うぞ
お前らこそ高級ナマポの自覚あるのか

77: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:08:58.31 ID:y3FmPjcM0
仕事ができない奴は残業が多い、常識

78: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:09:52.82 ID:lB8MRpCo0
仕事はできるやつのところに集まる

80: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:11:13.70 ID:+7sc74W5O
そんなに仕事しても体力もたないし、頭まわらんだろ…
お疲れと思いつつ、負担がもう少し分散できるといいね。

87: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:13:00.84 ID:jQVQXKww0
全員の平均を出してくれ

94: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:16:50.30 ID:ijzJELx30
紙文化をやめない限り効率化できるわけない

105: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:26:50.43 ID:vFdCfi+g0
>>94

いわゆる「電算化」と言われ出して何年になるかねぇ

記憶では彼是30年以上だと思うよ

ガラパゴスジャップの典型がここにも表れているってことだな

98: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:19:29.81 ID:84DeSCqm0
非常時だから一時的に公務員の仕事が増えるのは仕方ない

104: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:23:43.03 ID:+30MfoAu0
システム化しろよ
どうせエクセル作業だろ
急にプログラム作成が難しければRPA使え
24 時間機械が働く

119: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:38:55.87 ID:LvAufqoC0
仕事ができる奴に集中する、民間でもあるあるだね
くそみたい奴ほど知らん顔してはよ帰ってるでしょ
仕事の割り振りって難しいね

120: 採用まとめch 2020/06/21(日) 12:38:59.06 ID:c+6oIDuD0
国はどんなに忙しくなっても人を増やすという選択肢はないのか

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